Piensas que seria necesario una ley como la "ley afirmativa" de los estados unidos aquí en mexico?

Si leemos los avisos de ocasion de cualquier periodico, podremos ver que sobran los anuncios donde buscan personal de "sexo femenino, 20- 25 años, buena presentacion, de universidad privada" para un puesto de telefonista o secretaria.

Esto es discriminatorio, ya que hay muchos hombres que pueden contestar un telefono o ejercer responsabilidades secretariales competitivamente.

Es discriminatorio porque hay mucha gente de mayor o menor edad que pueden hacer exactamente el mismo trabajo en iguales o superiores circunstancias.

Tampoco la "buena presentacion" es un requisito absolutamente necesario, ya que hay feitas y feitos que hacen muy buenos trabajos.

Por ultimo, gustele a muchos o no, pero ni tener universidad es imperativo para trabajar secretariando, ni mucho menos discriminar entre universidad publica o privada.

En cuestiones de productividad, estos requisitos son completamente inutiles.

Ahora bien: Eso quiere decir que en USA no discriminan? No, porque igual, si en un lugar no quieren contratar negros, simplemente no van a contratar negros. Quiza contraten uno para taparle el ojo al macho. Quiza pongan a una mujer como subgerenta para que digan que son afirmativos. La diferencia radica en que cuando anuncian un trabajo, simplemente no ponen POR ESCRITO en el aviso que estan discriminando en base a sexo, raza, origen etnico, religion, discapacidad, etc.. Simplemente no lo anuncian.